Teamleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) in Offenbach in Vollzeit. Du übernimmst die Verantwortung für ein engagiertes Team und steuerst die operativen Prozesse, während du Arbeitsabläufe optimierst und deine Mitarbeiter motivierst. Dein Beitrag ist entscheidend für den Erfolg unserer Niederlassung.

Ihre Vorteile als Führungskraft

• Detailliertes digitales Onboarding


• Spannende Firmenevents, die den Teamgeist stärken


• Kostenfreie Getränke im Büro


• Patenprogramme unterstützen neue Mitarbeiter


• Umfassende Personalentwicklungsprogramme zur Karriereplanung und mit internen Schulungen


• Attraktive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen


• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung und Motivation


• Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg, z. B. nach der Elternzeit

Ihre Aufgaben als Teamleiter

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung, um das Kundenportfolio der Niederlassung auszubauen


• Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und zuverlässiger Ansprechpartner für eine langfristige Zusammenarbeit


• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen


• Stärkenorientierte Führung zur Erreichung der Unternehmensziele, Förderung der Entwicklung und Leistung jedes Teammitglieds


• Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse für effiziente und reibungslose Abläufe


• Regelmäßige Leistungsanalyse anhand betrieblicher Kennzahlen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen


• Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Strategien, um Kundenzufriedenheit zu steigern und wirtschaftliche Ziele zu erreichen


• Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)


• Koordination strategischer und operativer Ziele durch Austausch mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung

Das bringen Sie idealerweise mit

• Erfahrung in Bewerberauswahl und -beurteilung


• Kenntnisse im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen


• Erfahrung im Personalleasing und Arbeitnehmerverleih


• Fähigkeit zur Personalrekrutierung


• Stärken im Vertrieb


• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher


• Fahrerlaubnisklasse B (zwingend erforderlich)

Ihre Stärken in der Führung

• Ausgeprägte Führungsfähigkeit


• Starke Kommunikationsfähigkeit


• Hervorragende Kundenorientierung


• Eigenverantwortliches Arbeiten


• Zuverlässigkeit

Ihre Karrierechance bei ARWA

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Einsatzort

Offenbach