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Ein Side Hustle, oder ein zweites Standbein, ist eine der beliebtesten Strategien, um die persönliche und finanzielle Situation zu verbessern. Es handelt sich um eine Tätigkeit, die Sie neben Ihrem Hauptberuf ausüben, um zusätzliches Einkommen zu generieren. Doch ein Side Hustle ist mehr als nur ein finanzieller Puffer: Er bietet eine hervorragende Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, eine Leidenschaft zu einem kleinen Geschäft auszubauen oder sich auf eine zukünftige Karriereveränderung vorzubereiten – und das alles mit minimalem Risiko.

Was ist ein Side Hustle und warum ist er so attraktiv?

Ein Side Hustle unterscheidet sich von einem Vollzeit-Unternehmen durch seine Flexibilität. Er ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in Ihren Alltag einzufügen, ohne Ihren Hauptberuf zu gefährden. Die Gründe für ein zweites Standbein sind vielfältig:

Finanzielle Sicherheit: Zusätzliches Einkommen schafft ein finanzielles Polster für unerwartete Ausgaben oder hilft, schneller Sparziele zu erreichen.
Persönliches Wachstum: Sie können neue Fähigkeiten erlernen und anwenden, die in Ihrem Hauptberuf vielleicht nicht gefordert werden.
Berufliche Neuorientierung: Ein Side Hustle ist der perfekte Weg, eine neue Branche oder eine Geschäftsidee zu testen, bevor Sie den grossen Schritt wagen.
Erhöhte Flexibilität: Sie können selbst entscheiden, wann, wie und wo Sie arbeiten.

Ihr Fahrplan zum eigenen Side Hustle in 3 Schritten

Der Weg zu Ihrem Side Hustle erfordert sorgfältige Planung und eine klare Strategie.

1. Schritt: Die richtige Idee finden

Beginnen Sie mit einer ehrlichen Analyse Ihrer Fähigkeiten und Interessen.

Ihre Fähigkeiten: Was können Sie gut? Ob es Programmieren, Schreiben, Grafikdesign oder das Halten von Präsentationen ist – oft stecken in Ihren beruflichen Fähigkeiten die besten Ideen.
Ihre Leidenschaften: Was tun Sie in Ihrer Freizeit am liebsten? Hobbys wie Fotografie, Kochen, Musik oder Handwerk lassen sich oft in ein lukratives Nebengeschäft verwandeln.
Marktlücken erkennen: Welche Probleme können Sie für andere lösen? Gibt es eine Dienstleistung oder ein Produkt, das in Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis fehlt?

Beispiele für Side Hustles: Freiberufliches Schreiben, Webdesign, Nachhilfeunterricht, Personal Training, Online-Kurse erstellen, E-Commerce (Verkauf von handgefertigten Produkten).

2. Schritt: Zeitmanagement und Umsetzung

Die grösste Herausforderung bei einem Side Hustle ist die Koordination mit Ihrem Hauptberuf.

Zeitplan erstellen: Planen Sie feste Zeiten für Ihre Nebentätigkeit ein, die mit Ihrem Hauptjob und Ihrem Privatleben vereinbar sind.
Klare Ziele setzen: Legen Sie realistische Meilensteine fest, sowohl finanziell als auch in Bezug auf die Arbeitsbelastung.
Kein Perfektionismus: Beginnen Sie im Kleinen. Sie müssen nicht sofort ein perfektes Produkt oder eine perfekte Dienstleistung anbieten. Starten Sie, lernen Sie dazu und passen Sie sich an.

3. Schritt: Rechtliches und Steuern in Österreich beachten

Dies ist ein entscheidender Schritt, den Sie nicht vernachlässigen dürfen.

Gewerbeanmeldung: Wenn Ihre Tätigkeit selbständig, regelmässig und auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist, müssen Sie in der Regel ein Gewerbe anmelden.
Meldung beim Finanzamt: Auch wenn Sie keine Gewerbeanmeldung benötigen, müssen Sie Ihre Einkünfte dem Finanzamt melden und versteuern. Es gibt einen steuerfreien Freibetrag, aber es ist wichtig, alle Einnahmen zu deklarieren.
Vorsicht bei Arbeitsvertrag: Prüfen Sie, ob Ihr Hauptarbeitsvertrag eine Klausel enthält, die eine Nebentätigkeit einschränkt oder verbietet. Oftmals müssen Sie diese beim Arbeitgeber melden. Es ist ratsam, hier das Gespräch zu suchen.

Wichtig: Holen Sie sich frühzeitig professionellen Rat bei einem Steuerberater, um alle rechtlichen und steuerlichen Pflichten korrekt zu erfüllen.

Ein wichtiger Tipp für Ihre Karriereplanung

Manchmal beginnt der Weg zum Side Hustle mit einer neuen Hauptbeschäftigung, die mehr Freiraum lässt. Oder Sie finden auf Jobportalen wie MyJobsi.at Positionen, die Ihnen die nötige Flexibilität für ein zweites Standbein bieten. Suchen Sie gezielt nach Unternehmen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten fördern.