Holzmechaniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme einen neuen Job als Holzmechaniker (m/w/d) im Bereich Handwerk an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Lüdenscheid.

Unsere Benefits

• Sehr gute Übernahmechancen


• Teilnahme an der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" durch Prämienzahlung


• Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)


• Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern


• Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Verarbeitung von Schnitthölzern, Furnieren und Verbundplatten


• Sortierung und Trocknung von Schnitthölzern


• Fertigung von Hölzern auf Maß, Anbringung von Furnieren, Bearbeitung der Oberflächen


• Arbeiten mit automatisierten und computergesteuerten Maschinen


• Kontrolle von Qualität und Funktionalität der Endprodukte


• Verpackung und Kennzeichnung von Produkten, Lagerung und Versand


• Qualitätskontrolle

Ihre Vergütung:

• 17,50 € bis 18,50 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch

• CNC-Maschinen bedienen


• Holzbearbeiten, Holzverarbeiten


• Spanplatten


• Zuschneiden (Holz)


• Montagetätigkeit


• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)


• Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Wünschenswert)

Ihre persönlichen Stärken

• Auffassungsfähigkeit/-gabe


• Kundenorientierung


• Motivation/Leistungsbereitschaft


• Selbständiges Arbeiten


• Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 02 31 / 91 45 92 - 0 oder per E-Mail an dortmund@arwa.de zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Einsatzort

Lüdenscheid